Un employeur demande à la secrétaire de faire… (1 / 2)

Tout dépend de la capacité de l’employé à maintenir sa relation dans le cadre professionnel, en séparant le sentimental du professionnel. Mais tout le monde n’y parvient pas, et c’est un exemple flagrant ! On ignore si le petit ami a été assez perspicace pour pressentir la trahison, ni comment il a réagi. Cependant, j’en profite pour poser cette question aux lectrices : comment auriez-vous agi à la place de la secrétaire ?

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